Поліграфні перевірки (перевірки з використанням "детектора брехні")

Проведення поліграфних перевірок сприяє:

1. оцінці достовірності інформації, отриманої від особи;
2. отриманню від особи додаткової інформації, що приховується та має вирішальне значення;
3. усуненню підозри щодо причетності особи до скоєння деструктивного діяння.

Агенство «ПРОФІ» пропонує наступні види поліграфних перевірок:

1. скрінінгові перевірки під час відбору кандидатів на роботу;
2. планові та позапланові періодичні перевірки працюючого персоналу;
3. спеціальні перевірки по факту скоєння деструктивних дій.

Скрінігові перевірки під час відбору кандидатів на роботу проводяться з метою підбору надійного та лояльного персоналу і надають можливість зокрема:

1. виявити, з точки зору роботодавця, негативні мотиви, що переслідує кандидат на посаду під час працевлаштування;
2. уточнити деякі пункти анкети кандидата, що визивають сумніви у роботодавця;
3. виявити у кандидата наркотичну, алкогольну чи будь-яку іншу залежність;
4. виявити факти скоєння кандидатом кримінальних діянь або будь-яких інших правопорушень, зокрема таких, за які особа не понесла покарання;
5. виявити наявність зв’язків, які компрометують кандидата та можуть стати приводом відмови у працевлаштуванні (кримінальних, корупційних, конкурентних та ін.);
6. виявити деструктивні наміри кандидата.

Планові та позапланові періодичні перевірки працюючого персоналу проводяться в рамках «стратегії стримування» та по темах, аналогічних вище вказаним.
Спеціальні перевірки по факту скоєння деструктивних дій проводяться з метою:

1. виявлення винних;
2. виявлення не винних, що сприяє нормалізації морального клімату в колі учасників подій;
3. легалізації інформації, що була отримана оперативним шляхом та не може бути реалізована в іншій спосіб.

   Неупередженість, об’єктивність, професійність.